Description
O que você acha de estagiar em uma empresa automotiva que tem como objetivo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento? Legal né?
Somos a General Motors, a maior empresa da indústria automotiva.
Estamos a quase 100 anos no Brasil com a marca Chevrolet e temos orgulho em projetar, construir e vender os melhores veículos do mundo.
Estamos à procura de uma nova geração de estagiários visionários para nos ajudar a lançar iniciativas ousadas de engenharia e de negócios, e dar forma às novas direções da companhia.
Temos o objetivo de sermos a empresa mais inclusiva do mundo e oferecemos aos estagiários a oportunidade de adquirir experiência profissional e se desenvolver como pessoa, trabalhando em um ambiente diverso, dinâmico, desafiador, cheio de inovações e que oferece autonomia na tomada de decisão para crescer. Queremos desenvolver estagiários protagonistas.
Additional Description
Se você tem interesse na área de Business Planning e estava procurando uma oportunidade para estagiar, acabou de encontrar! :D
Nós, da General Motors , estamos buscando uma pessoa para integrar o nosso time de Recursos Humanos, auxiliando nas atividades descritas abaixo. Para isso, você deve:
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Estar regularmente matriculado (a) em curso de bacharel em Matemática, Engenharia (Mecânica,Produção ou Elétrica) ou Administração;
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Previsão de conclusão de curso entre Jul/24 à Dez/25;
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Conhecimento em Pacote Office;
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Inglês e Espanhol Intermediários.
Mas, e aí, o que você vai fazer aqui conosco?
Bom, vamos lá:
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Busca, organização, análise e demonstração de dados - Buscar nas diferentes bases os dados, cruzá-los e analisá-los para que seja possível organizar tais dados em informações que sejam relevantes e úteis para a tomada de decisão estratégica em RH.
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Desempenhar papel de parceiria com todas áreas de RH como compensações e benefícios, desenvolvimento de talentos, folha de pagamento, centro de serviços e relações trabalhistas.
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Mapear processos de RH identificando oportunidades de melhorias com redução de tempo/custo - Esta atividade exigirá o conhecimento dos diversos processos de RH, identificação das oportunidades, priorização, mapeamento e melhoria dos processos visando redução do tempo de ciclo dos processos, bem como eliminação de desperdícios e redução de custos.
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Suportar a gestão estratégica das metas e métricas de RH - Desempenhar um papel crítico na gestão do BPD (Business Plan Deployment) ou desenvolvimento do plano de negócios do RH para o ano de 2021 por meio da gestão das metas e métricas valendo-se do cilco PDCA para tal.
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Suportar a gestão dos projetos de RH - Conhecer e acompanhar a evolução dos projetos de RH. Dar visibilidade e suportar o líder do projeto no plano de recuperação caso o projeto esteja atrasado.
Benefícios:
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Modelo de trabalho híbrido ou presencial (a depender da oportunidade);
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Horário de estágio das 08h às 15h / 10h às 17h00;
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Ajuda de custo para transporte;
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Assistência Ambulatorial;
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Restaurante no Local;
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Seguro de Vida em Grupo;
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Desconto nos veículos da Marca;
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Convênio Farmácia;
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Parceria com GymPass;
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Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação;
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Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,00 para último ano.
E ai, se identificou com a oportunidade?
Vem fazer parte do nosso time!
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.
Why Join Us
We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.
Total Rewards | Benefits Overview
From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources.
Diversity Information
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.
We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.
Equal Employment Opportunity Statements
The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.
