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Ingeniero Industrial Temporal (Level 6)

  • Location
    • San Luis Potosi, San Luis Potosí
  • Schedule Full time
  • Posted

Description

Se encarga de desarrollar, analizar y presentar información relativa a la mejora de la productividad apoyado en diferentes herramientas ingenieriles como son:
o Estudios de tiempos con cronómetro y sistemas de tiempos predeterminados
o Análisis con diagramas Hombre-Máquina
o Estudios de ergonomía; gasto de energía, postura y NOM 036
o Desarrolla estudios de iluminación y ruido y propone alternativas de solución
o Propone y Actualiza Layouts en Autocad
o Aplicación de herramientas de Manufactura Esbelta como:
▪ 5 “S”
▪ Trabajo Estándar
▪ Sistemas de Jalar
▪ Mapeo de la cadena de valor
▪ Solución de problemas
o Desarrolla e interpreta modelos de simulación
El objetivo principal del ingeniero industrial es trabajar para eliminar la pérdida de tiempo, dinero, materiales, horas-persona, tiempo de máquina, energía y otros recursos que no generan valor. El puesto desarrollará, recomendará e implementará cambios que resultarán en la mejora de los procesos de manufactura y / o la calidad del producto. La capacidad de trabajar en un entorno de manufactura dinámico y acelerado es fundamental para su éxito en General Motors. El candidato ideal para este puesto es alguien que tenga una licenciatura en ingeniería o un campo relacionado, junto con experiencia trabajando en un entorno de manufactura. Desarrollar, establecer y analizar los horarios maestros de manufactura con suficiente detalle para monitorear el progreso, evaluar el estado del programa e identificar los problemas de rendimiento de manera oportuna. Utilizar la metodología y la aplicación de ruta crítica en el desarrollo de redes, análisis y resolución de problemas. Optimizar la secuencia de operaciones y flujo de trabajo. Crear planes de tripulación para garantizar que los recursos se asignen y utilicen adecuadamente. Crear métricas para controlar el progreso del cronograma y ayudar a identificar áreas de riesgo Trabajar para mejorar la eficiencia a través de la eliminación de residuos y mejoras en los procesos. Realizar análisis de datos para establecer métricas de tienda y abordar problemas complejos. Proporcionar asistencia técnica y asistencia a los miembros del equipo de manufactura y mantenimiento, supervisores de producción y asociados de producción

Additional Description

Formación / Competencias.
Ingeniería Industrial o carrera afín

Disponibilidad para rolar turnos horarios 4x3
Ingles 80 %
Autocad Básico-Intermedio
Software de simulación Básico-Intermedio
Manejo de redes sociales y herramientas colaborativas digitales (Teams, Zoom, etc)

Temporalidad vacante 22 meses
Manejo Intermedio-Avanzado de MS Officie (Excel). Power Bi, etc.
Alto nivel de comunicación oral y escrita
Habilidades de análisis donde los problemas son inusuales y complicados
Perseverancia por el logro de objetivos
Habilidades de integración y trabajo en equipos de alto desempeño.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

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Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.   We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities. GM is proud to be an equal opportunity employer.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.

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The policy of General Motors is to extend opportunities to qualified applicants and employees on an equal basis regardless of an individual's age, race, color, sex, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression or veteran status. Additionally, General Motors is committed to being an Equal Employment Opportunity (EEO) Employer and offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us at Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

We seek out the innovators

Who we are

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

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