Description
O Programa de Estágio em Vendas Regionais tem como objetivo trazer para a GM os melhores talentos e está estruturado da seguinte maneira:
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Rotação entre as áreas de Marketing, Vendas e Pós-Vendas do Escritório Regional
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Plano de capacitação & treinamento para aceleração do desenvolvimento das estagiárias
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Desenvolvimento e apresentação de um projeto de estágio para melhoria do negócio
As estagiárias desse programa também serão consideradas para futuras oportunidades internas, de acordo com as avaliações de performance e resultados entregues!
Requisitos:
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Cursando penúltimo ou último ano de Administração de Empresas, Economia, Ciências da computação, Engenharia, Publicidade & Propaganda e cursos relacionados.
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Imprescindível ter mobilidade nacional para futuras oportunidades
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Inglês desejável.
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Conhecimento intermediário em Microsoft Excel.
Atividades:
Rotação em Marketing: Suportar o Gerente de Marketing Regional a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing de Vendas e garantir a uniformidade da marca Chevrolet.
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Auxiliar na implementação da estratégia de marketing regional através da criação de campanhas de promoção de preços, planejamento de mídia e eventos de vendas;
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Consolidar as informações de vendas da Rede na semana e sinal de semana;
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Formatar e auxiliar nas análises dos relatórios de performance de market share regional;
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Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de marketing;
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Monitorar as ações de preços e intensidade de mídia da concorrência;
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Monitorar e suportar a Rede no desenvolvimento do plano de marketing das Concessionárias para garantir a uniformidade da imagem da marca Chevrolet.
Rotação em Vendas: Suportar o Time de Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Marketing & Vendas (TD+VD)
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Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de Vendas Varejo e Vendas Diretas, resultados de processos de Alocação/Distribuição de veículos, resultados detalhados de Market Share (AOP e PMA por segmento – BI/RPV) e resultados de NPS;
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Auxiliar os GNVs e GRVDs no desenvolvimento e acompanhamento de Planos de Ação para atingimento dos objetivos dos indicadores de Vendas do Franchise Meeting da Rede;
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Monitorar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de veículos;
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Monitorar o processo de faturamento e VD e o processo de redistribuição de unidades não faturadas “tungada”;
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Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos que envolvam a relação Fábrica-Concessionária;
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Auxiliar no atendimento da demanda de veículos vendidos e não disponíveis no estoque/progresso da Rede;
Rotação em Pós Vendas: Suportar o Time de Pós Vendas a desenvolver e executar o Plano Regional de Pós-Vendas
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Suportar o processo de distribuição e negociação de objetivos de Peças e Acessórios;
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Atender a Rede na resolução de problemas, orientação e esclarecimentos de dúvidas quanto a processos e procedimentos;
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Auxiliar a Rede na correta implementação e manutenção dos padrões de instalação e atendimento a clientes de Pós-Vendas;
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Acompanhar e suportar o processo de entrada de pedidos, distribuição e faturamento de Peças e Acessórios;
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Formatar e enviar para a Rede de Concessionárias os relatórios de performance nas campanhas de P&A, NPS e DWP.
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Auxiliar no desenvolvimento do Flash de Informações de Marketing;
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Auxiliar o Jurídico GM/GSCs em casos que envolvam conflito com clientes críticos insatisfeitos com nossos produtos/serviços
Benefícios:
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Horário de estágio das 08h00 às 15h00 / 10h00 às 17h00;
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Ajuda de custo para transporte: R$ 120,00
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Seguro de Vida em Grupo
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Desconto nos veículos da Marca
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Parceria com GymPass
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Vantagens GM com desconto em serviços de: Gastronomia, Vestuário, Bem-Estar e Lazer, Seguros e Educação.
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VR - R$22 por dia útil trabalhado
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Concessão de seguro contra acidentes (não tem ambulatório médico)
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Bolsa-auxílio: R$ 1.600,80 penúltimo ano / R$ 1.900,80 para último ano
Local de Trabalho: Porto Alegre, RS.
Aguardamos sua inscrição!
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