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Analista Jr. de Supply Chain

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    • Alvear, Santa Fe
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Description

General Motors tiene el compromiso de liderar la transformación de la industria hacia un futuro con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión. Hoy, estamos en medio de una revolución del transporte y tenemos la ambición, el talento y la tecnología para allanar el camino hacia un mundo más seguro, mejor y más sostenible. Como empresa abierta e inclusiva, también estamos creando un entorno en el que todos se sienten bienvenidos y valorados. Siempre buscamos talentos que nos incentiven a ir más lejos y quieran poner en acción nuestro propósito. Ven a General Motors South America y sé parte del equipo.

Como miembro del equipo de nuestra Cadena de Suministro, el Analista de Supply Chain Operations será responsable del soporte a las áreas claves: operaciones de fabricación / almacén, sistemas y a los procesos de la cadena de suministro y gestión de flujo de materiales. Actuará como enlace entre compras, ingeniería, almacenamiento / fabricación, logística y proveedores para resolver problemas y brindar soporte.

Entre sus principales funciones se encontrarán:

  • Ejecutar tareas en apoyo de la organización de la cadena de suministro y objetivos de negocio. Proporcionar soporte de una de las áreas clave dentro de la Cadena de Suministro, asegurando que los objetivos de negocio se alcancen o superen en todas las áreas, incluyendo cliente, calidad, servicio, capacidad de respuesta, personas, productos e iniciativas financieras.

  • Será responsable de apoyar la gestión de relaciones y ofrecer soporte para el almacenamiento/fabricación y proveedores. La posición apoya los planes y la resolución de problemas para evitar o minimizar impactos en la cadena de suministro.

  • Entender y administrar problemas relacionados a la cadena de suministro, evitando impacto en producción y optimizando los costos asociados.

  • Analizar e interpretar la programación de partes a los proveedores y el flujo de materiales.

  • Contactar y activar a los proveedores, asegurando el cumplimiento de los programas y requerimientos para nuestra producción, y elaborando planes de acción para resolver problemas.

  • Monitorear el flujo logístico y activar planes de acción ante riesgos.

  • Trabajar de manera colaborativa con los participantes del proceso, tanto internos como externos, desarrollando soluciones creativas e iniciativas de mejora.

  • Reportar riesgos, casos críticos y toda información pertinente a su posición.

Additional Description

Requisitos:

  • Formación: Graduados y/o Estudiantes avanzados con fecha de graduación para diciembre 2024 ó 2025 de las carreras de Logística, Ingeniería, Administración de Empresas o carreras afines.

  • Experiencia: Contar con experiencia en posiciones similares relacionadas a cadena de suministro.

  • Inglés: Nivel Intermedio (B2 mínimo).

  • Paquete Office: Nivel Intermedio. (Se realizarán reportes en Excel)

  • Disponibilidad para trabajar de forma híbrida (x3 días presenciales) en nuestro complejo automotor CHEVROLET ubicado en Alvear, Santa Fé, Argentina.

Competencias y Conocimientos deseables:

  • Se valorará contar con conocimientos en idioma portugués.

  • Se valorará contar con experiencia en manejo de bases de datos, SAP, y Power BI.

IMPORTANT: Please, to view the full job posting description please use your Workday system in English.

#LI-BSC115

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.  We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

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Accommodations (U.S. and Canada)

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us Careers.Accommodations@GM.com or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Who we are

Two GM employees talking in hallway

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