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Becario de Engranes

  • Location
    • Ramos Arizpe, Coahuila
  • Schedule Full time
  • Posted


Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.

Additional Description

Responsable de:

Soporte a Ingeniería de Manufactura en Engranes para implementación de proyectos de Drive Units y mantenimiento de los cambios implementados  en las líneas tanto de tratamiento térmico como de maquinados en el área de engranes en la planta EDU.

Apoyo pare el cierre de entregables del proyecto Engranes EDU.

Implementación del SCM al 100% para los OEMs de Engranes EDU.
Implementación de sistemas de trazabilidad de piezas y herramientas en la planta EDU.

*Estudios de distorsión y análisis de datos de los engranes antes y después del tratamiento térmico.
* Análisis de tiempo ciclo en tratamiento térmico y maquinados.
*Realizar pruebas de validación de los engranes.
* Realizar trabajo estandarizado en líneas de tratamiento térmico y maquinado.
* Instalación y validación de nuevos equipos.
*Administración y realización de estudios de capacidad de proceso. 
*Seguimiento a pruebas de capacidad de maquinaria.
*Seguimiento de SMED en maquinado y tratamiento térmico.
*Soporte en administración e implementación del proceso del SCM para los OEMs del proyecto EDU.
*Administración y actualización de la carpeta de SCM para los OEMs del proyecto EDU.
*Solicitud y administración de accesos para los OEMs del proyecto EDU.
* Implementación de juntas semanales con OEMs para revisión de actividades y progreso.
* Seguimiento de tareas para implementación de sistema.
* Marcaje láser de diversas herramientas de corte.
* Trabajo con departamento de controles, mantenimiento, manufactura y operaciones para asegurar su funcionalidad.
* Documentación final de entrega de sistema, planes de reacción y hojas de instrucciones de trabajo.
* Pruebas en sitio.


- Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2025 o posterior

- Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés

- Seguro facultativo vigente


Ing Industrial / Ing. Electromecánica / Ing. Eléctrica / Ing. Mecatrónica / Ing. Materiales / O afín

Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us 

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day – individually and collectively – to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Total Rewards | Benefits Overview

From day one, we're looking out for your well-being–at work and at home–so you can focus on realizing your ambitions. Learn how GM supports a rewarding career that rewards you personally by visiting Total Rewards resources

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.  We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire

Equal Employment Opportunity Statement (U.S.)

General Motors is proud to be an equal opportunity employer.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.  

Accommodations (U.S. and Canada)

General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying.

Who we are

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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