Programa de reingreso a la carrera

Desde el primer día nos preocupamos por el bienestar de nuestros empleados en el trabajo y en el hogar, para que puedan enfocarse en hacer realidad sus ambiciones. Es por esto que nos enorgullece ofrecer un paquete de recompensas totales que incluyes seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, beneficios por incapacidad, subsidio educativo, asistencia para la adopción, un plan de ayuda para la asistencia familiar, ¡y más! Este paquete está diseñado para ayudarle a alcanzar su mejor bienestar físico, emocional y financiero posible.

GM brinda a todos sus empleados tutoría personalizada, capacitación excepcional y un conjunto de oportunidades para establecer contactos. Ampliamos aún más nuestra asistencia para los empleados brindándoles recursos para que implementen sus habilidades y pasión para generar oportunidades profesionales satisfactorias.

Los detalles de la capacitación pueden variar. Consulte con su reclutador o con el gerente de contrataciones para obtener más detalles.

Aspiramos a ser la empresa más inclusiva del mundo y a crear una compañía que refleje nuestra visión en común. GM está comprometida en construir una cultura y un equipo que se parezca a quienes servimos. Creemos que todos merecen trabajar en un entorno en el que puedan estar orgullosos de quienes son.

Todas las decisiones de empleo se toman sobre una base no discriminatoria sin tener en cuenta el sexo, la raza, el color, la edad, la incapacidad, el embarazo o la maternidad, la orientación sexual, la identidad de género, el estado de ciudadanía, el estado militar o cualquier otro estado protegido de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales.

En los Estados Unidos, las marcas de General Motors incluyen Chevrolet, Buick, GMC y Cadillac. Para ver una lista completa de nuestras marcas, visite https://www.gm.com/gm-brands.