Construction Project Manager

Descripción

Le gestionnaire de projet fournit des services de gestion de projets de construction pour les usines de fabrication (assemblage, emboutissage, groupe motopropulseur, moulage et peinture), les sites non manufacturiers et/ou les projets PDPM en supervisant tous les aspects de la livraison des projets achevés. Les responsabilités comprennent l'achèvement de tous les travaux, y compris l'infrastructure du site/civil, des bâtiments et des services publics pour les projets assignés, de l'approbation du financement à l'occupation des parties prenantes. Cette description de poste vise à énoncer les fonctions essentielles requises pour ce poste et à décrire la nature générale du travail effectué par les employés occupant ce poste. Il peut ne pas contenir un inventaire complet de toutes les tâches, responsabilités et qualifications requises pour faire ce travail. Les employés peuvent se voir confier des responsabilités supplémentaires au besoin. L'entreprise se réserve le droit de réviser cette description de poste à tout moment et d'exiger des employés qu'ils effectuent d'autres tâches lorsque les circonstances ou les conditions de l'activité de l'entreprise, les considérations concurrentielles ou l'environnement de travail changent.

Ce poste débutera par une affectation temporaire domestique à Bécancour, Québec.

Responsabilités professionnelles :

• Initier et organiser des équipes de projet composées de membres multidisciplinaires de l'ingénierie, des finances, des achats, de la sécurité, des sous-traitants et des parties prenantes.

• Gérer l'évolution des priorités et des calendriers de construction.

• Possède la capacité de décider et d'agir sans avoir une vue d'ensemble, peut gérer des projets multiples et simultanés avec une supervision directe minimale et peut coordonner des activités avec des intervenants clés et d'autres disciplines.

• Utiliser une logique et des méthodes rigoureuses pour résoudre les problèmes difficiles d'échéancier et de construction avec des solutions efficaces ; sonde toutes les sources fructueuses pour trouver des réponses ; peut voir les problèmes cachés ; est excellent dans l'analyse honnête ; regarde au-delà de l'évidence et ne s'arrête pas aux premières réponses.

• Identifier les problèmes futurs liés aux calendriers de construction en utilisant une vaste connaissance et une perspective liée aux activités de construction.

• Orienté vers l'avenir et capable de créer et d'exécuter des concepts compétitifs et révolutionnaires liés à la conception et à la construction d'installations.

• Effectue d'autres tâches connexes assignées.

Qualifications :

• Baccalauréat en génie, en architecture ou dans un domaine connexe

• Minimum de 3 ans d'expérience dans la coordination des activités de conception et de construction d'installations

• Exposition aux contrats de construction, y compris les dessins techniques et les spécifications

• Exposition aux codes du bâtiment et aux spécifications de construction

• Solides compétences en communication écrite et verbale

• Disposé à voyager en Amérique du Nord (passeport requis)

Aperçu des avantages :

• La philosophie de travail approprié de GM soutient notre fondement d'inclusion et offre aux employés la flexibilité de travailler là où ils peuvent avoir le plus grand impact sur la réalisation de nos objectifs, en fonction des besoins du rôle.

• Le programme complet de rémunération et d'avantages sociaux de GM est soigneusement conçu et soigneusement comparé aux entreprises avec lesquelles nous sommes en concurrence pour attirer des talents sur le marché local.

L'objectif du programme de récompenses globales de General Motors du Canada est de favoriser votre santé et votre bien-être, ainsi que ceux de votre famille. Notre plan de rémunération complet comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :

• Les congés payés, y compris les jours de vacances, les jours fériés et les prestations supplémentaires pour les congés de maternité, parentaux et d’adoption ;

• Avantages pour les soins de santé, les soins dentaires et les soins de la vue, y compris le compte de dépenses pour soins de santé et l'incitatif au mieux-être ;

• Des régimes d'assurance-vie pour vous couvrir, vous et votre famille ;

• Cotisations d'entreprise et de contrepartie à un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner pour la retraite ;

• Programme de reconnaissance mondiale pour les pairs et les dirigeants afin de reconnaître et d'être reconnu pour les résultats et les comportements qui reflètent les valeurs de notre entreprise ;

• Programme d'aide aux frais de scolarité et d'aide aux employés ;

• Plan d'achat de véhicule GM pour vous, votre famille et vos amis.

Additional Description

The Project Manager provides construction project management services for manufacturing plants (assembly, stamping, powertrain, casting, and paint), non-manufacturing sites and/or PDPM projects by overseeing all aspects of delivering completed projects. Responsibilities include the completion of all work including site/civil, buildings, and utilities infrastructure for assigned projects from funding approval through stakeholder occupancy. This job description is intended to set forth the core functions required for this position and describe the general nature of the work performed by employees in this position. It may not contain a comprehensive inventory of all duties, responsibilities, and qualifications required to do this job. Employees may be assigned additional responsibilities as needed. The company reserves the discretion to revise this job description at any time and require employees to perform other tasks as circumstances or conditions of the company’s business, competitive considerations or the work environment changes.

This position will begin with a Domestic Temporary Assignment in Becancour, Quebec.

Job Responsibilities:

• Initiate and organize project teams consisting of multi-discipline members from engineering, finance, purchasing, safety, contractors, and stakeholders.

• Manage changing priorities and construction schedules. 

• Possesses the ability to decide and act without having the total picture, can handle multiple and concurrent diverse projects with minimal direct supervision, and can coordinate activities with key stakeholders and other disciplines.

• Employ rigorous logic and methods to solve difficult schedule and construction problems with effective solutions; probes all fruitful sources for answers; can see hidden problems; is excellent at honest analysis; looks beyond the obvious and doesn't stop at the first answers.

• Identify future issues related to construction schedules utilizing broad knowledge and perspective related to construction activities. 

• Future oriented and can create and execute competitive and breakthrough concepts related to facility design and construction. 

• Performs other related duties as assigned.

Qualifications:

• Bachelor’s degree in engineering, architecture or related field

• Minimum 3 years of experience in coordinating facilities design and construction activities

• Exposure to Construction Contracts including engineering drawings and specifications

• Exposure to Building codes and construction specifications

• Strong written and verbal communication skills

• Willing to travel within North America (Passport required)

Benefits Overview:

• GM’s Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs.

• GM’s comprehensive compensation and benefits plan is carefully designed and thoroughly   benchmarked against the companies that we compete for talent in the local market.

The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:

• Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave;

• Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive;

• Life insurance plans to cover you and your family;

• Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement;

• Global recognition program for peers and leaders to recognize and be recognized for results and behaviours that reflect our company values;

• Tuition Assistance and Employee Assistance Program; 

• GM Vehicle Purchase Plan for you, your family and friends.

Como contratamos

Este es un ejemplo de un contenido de trabajo común que se puede mostrar en la parte inferior de cada descripción de trabajo. Se agrega en el CMS y luego se muestra en cada trabajo. Se puede utilizar para complementar el contenido del trabajo que proviene del ATS.

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