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Benchmark Manager

  • Ubicación
    • Shanghai, Shanghai
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Some specific tasks are highlighted below:
 

  • Work with across teams in Engineering on benchmarking works and activities including vehicle teardown, vehicle ride, benchmarking & auto show reports
  • Work with global benchmarking team and other regions as part of whole team
  • Provide research on Global & China industry trends and landscape focusing on EV, ADAS and key features
  • New technology study and investigation to incubate innovation projects
  • Cooperate closely with JVs on China benchmarking joint projects
  • Collaborate with cross functional teams within China to support strategy study
  • Work with 3rd party to obtain benchmarking reports and information on key technology
  • Investigate on China customer’s needs in key features
  • Communicate information to and from internal and external customer organizations

Required Skills and Experience

  • Bachelor’s degree in Automotive or related field.
  • Strong communication, organizing and presentation skills for both global and local team
  • Knowledge of key areas and systems in auto industry such as electrification, automated driving and features
  • Analytical skills for evaluating information and solving complex problems
  • Quick learner, able to handle planned/unplanned work, able to handle multiple projects
  • Demonstrated performance in a position requiring engineering technical excellence
  • High level of interpersonal skills to work independently and effectively with others
  • Fluent in both English and Chinese

[Additional Description]

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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