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Technical Project Manager - ADAS

  • Ubicación
    • Shanghai, Shanghai
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Release Train Management:

  • Coordinate the ADAS Workstream consisting of multiple teams, ensuring alignment and collaboration across all teams (Systems, Safety, Integration, Architecture, V&V) towards efficient and effective value delivery.
  • Drive the alignment, planning and delivery of our products and features.
  • Provide Agile leadership and guidance to the Agile teams, scrum masters and other team members.

Facilitation and Coordination:

  • Prepare for Program Increment (PI) Planning
  • Facilitate PI planning events, and other key ceremonies to ensure efficient and effective collaboration among teams.
  • Coordinate dependencies and manage risks to ensure successful value delivery.
  • Discern when to escalate risks and changes to the leadership team

Coaching the ART:

  • Serve as an Agile coach, guiding the ART in the adoption and implementation of Agile principles and practices

Metrics and Reporting:

  • Establish and maintain metrics and reporting mechanisms to provide visibility into the progress, quality, and health of the Workstream.
  • Regularly communicate key metrics and insights to stakeholders and leadership
     

Stakeholder Management:

  • Collaborate closely with product managers, scrum masters, the lead team, and other stakeholders to ensure alignment of priorities, requirements, and delivery timelines.
     

SAFe Adoption:

  • Promote and facilitate the adoption of the Scaled Agile Framework (SAFe) principles, values, and practices within the organization.
  • Train and mentor team members and stakeholders on SAFe concepts and methodologies.

[Additional Description]

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in Engineering, Physics, Math, Computer Science or related technical degree.
     
  • Three (3) or more years of agile team facilitation experience.
     
  • Three (3) or more years of engineering experience.  Automotive experience preferred.
     
  • Strong project management skills and the ability to plan and prioritize work to deliver required business objectives on time with quality  
     
  • Experience on multiple Scrum teams in a variety of different contexts (different team sizes, different organizations, different cultures, co-located vs. distributed, etc.)
     
  • High level of oral and written communication skills.
  • Travel to engineering sites and supplier offices as required.
     
  • Preferred:  Agile certifications such as SAFe RTE, SAFe Agilist, or similar certifications.
     
  • Preferred:  Understanding of major automotive vehicle systems such as AD/ADAS systems, chassis and vehicle dynamics, automotive networks, propulsion, body controls, infotainment (HMI) etc.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

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