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Content and Experience Marketing Coordinator

  • Ubicación
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

  • Propose and collaborate with Brand Specialists and Product Team in the definition of brands and nameplates strategy under your responsibility, including annual marketing plan and tactical execution.

  • Guarantee local execution alignment with the regional nameplate strategy

  • Responsible for briefing, directing, and executing local campaigns, projects, and experience activations on and offline.

  • Responsible for metrics definition and kpis follow-up for its nameplates in the short and long time, sales, ad tracker, research, brand health.

  • Responsible, along with the area leadership for the approval and results of the projects.

  • Work together with related areas such as product, sales, research to anticipate the demands and strategies of your platforms.

  • Lead the execution of the projects with the internal and external areas, suppliers, legal, purchase, etc.

#LI-AS

[Additional Description]

Requirements:

  • Degree in Advertising, Communication, Marketing, Administration or related

  • Experience in advertising (on/off), communication (internal/external), events, marketing, business administration or related

  • Experience in working with communication, advertising or events suppliers and agencies.

  • Proactivity, organization, discipline, strategic vision, result orientation, interpersonal relationship, teamwork.

  • English advanced (mandatory), spanish desirable.

#LI-AS

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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