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Senior Incident Handler

  • Ubicación
    • Roswell, Georgia
    • Warren, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Work Arrangement   

This is a Hybrid position .  This means the selected candidate is expected to report to their assigned innovation center in Warren, MI, Atlanta, GA, or Austin, MI three times a week at minimum.   

The Role  

The Cyber Incident Handler is responsible for Validating, scoping, analyzing, and responding to cybersecurity incidents within the organization. They play a critical role in safeguarding GM's digital assets and ensuring the integrity of its systems. The incumbent will work closely with the Global Cybersecurity team to identify, investigate, and mitigate cyber threats and incidents. 

What you’ll do  

  • Conduct in-depth analysis of security incidents to determine the scope, risk, vector, root cause, impact, and appropriate response. 

  • Evaluates processes, services, drivers, libraries, binaries, scripts, memory, network traffic, file, email, and other artifacts for anomalies, security exploitation, and/or unauthorized access. 

  • Coordinate and collaborate with cross-functional teams to contain and remediate cybersecurity incidents. 

  • Develop and implement incident response plans, including containment, eradication, and recovery strategies. 

  • Conduct forensic analysis and gather evidence to support incident investigations. 

  • Document and report on incident findings, including recommendations for improving security controls and processes. 

  • Stay up-to-date with the latest cybersecurity threats, vulnerabilities, and industry best practices. 

  • Participate in tabletop exercises and incident response drills to test and improve the organization's response capabilities. 

  • Provide guidance and support to other teams on incident handling and response procedures.

  • Contribute to the continuous improvement of incident response processes and tools. 

  • Mentor and advise team members to drive the strategic growth of the organization. 

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)   

  • Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Information Security, Data Science or related field (or four years of additional technical cybersecurity experience). 

  • A minimum of 7 years of hands-on experience designing, building, troubleshooting, and maintaining cybersecurity tools in a complex enterprise environment. 

  • Proven experience in incident response, cybersecurity operations, or a similar role. 

  • Strong knowledge of cybersecurity principles, technologies, and best practices. 

  • Familiarity with security incident and event management (SIEM) tools. 

  • Proficiency in conducting forensic analysis and using relevant tools. 

  • Excellent problem-solving and analytical skills. 

  • Strong communication and collaboration abilities. 

  • Relevant certifications such as GIAC Certified Incident Handler (GCIH) or Certified Information Systems Security Professional (CISSP) are preferred. 

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

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