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Assistant/ Brand Manager

  • Ubicación
    • Shanghai, Shanghai
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Brand Asset Management

  • Support to develop and maintain brand assets including:
    Brand Visual Identity and guidelines.
  • Product Model, Trim & Color Naming.
  • Support to develop the brand strategy according to the business needs.
  • Work with cross-functional teams to ensure the brand consistency.

Product communication strategy

  • Support to develop the car model value proposition based on consumer insight, market research and competitor insights analysis.
  • Support to develop product all lifetime campaign strategy based on consumer insights and product value proposition.
  • Support to develop the product communication strategy and cooperate with multifunction to set the competitor/ target audience definition.
  • Product communication creative direction development according to communication strategy.

      Campaign Project Management

  • Co-ordination Internal Omni channel for the brand consistency with confirmed campaign strategy, objective, and milestone.
  • Provides leadership within the agency and monitors work scope against all variables.
  • Determines project risk on an on-going basis, escalates issues as needed.
  • Provide and maintain projects status – support to liaising with all teams, to provide accurate updates of project statuses.
  • Fully understand the marketing strategy and creative concept.
  • Act as the key stakeholder on all assigned projects to ensure campaign success.
  • Monitoring and enforcing project constraints (schedule / scope / resources)
  • Drive projects to final stages of completion by keeping the team both on track and highly motivated.
  • Reviews WIPs and final reports. 

[Additional Description]

Financial & Administrative

  • Manage vendors on assigned projects - create purchase orders, monitor actual vs. budgeted costs, manage payment process.
  • Monitor all internal and external costs for assigned projects.

Creates and maintains all project backup, status reports, PO’s, estimates, schedules, change orders, technical and any other associated backup.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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