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GP&MS buyer

  • Ubicación
    • Shanghai, Shanghai
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

[Additional Description]

Roles and Responsibilities

  • Develop and execute robust commodity strategies based on market and technology trends, while executing comprehensive business plans to meet business priorities.
  • Responsible for maintaining sourcing pipeline and Business Over Time, Internal & External Benchmarking data, strategy presentations, budget, and on-time metrics
  • Lead meetings with cross-functional subject areas (Sales, Marketing, Client&User Engagement, Legal, CX Strategy, Finance, etc.)
  • Develop and execute a business plan to meet business priorities
  • Utilize the sourcing process to manage sourcing packages, (RFQ, Quote Analysis and Source Selection) to establish a capable/competitive global supply base;
  • Proficient in commodity Cost Driver & Value Chain Understanding, Innovative and Strategic Sourcing Focused mindset, as well as Enterprise Wide Cost Focused.
  • Analyze and apply appropriate tools, i.e., benchmarking, global competitive sourcing, supplier negotiations, change management, SAP systems etc.
  • Manage supplier relationships and supplier performance reviews, ensure achievement of supplier commitments (Service Levels, Cost, Timing, Sustainability)
  • Keep abreast of current developments, trends, and innovation in areas of expertise
  • Ability to problem solve and implement new and innovative strategies
  • Adhere to corporate and unit purchasing and accounting practices and proceduresPromote GM's values and make customer-focused decisions

Knowledge & Skills:

  • Automotive industry experience, purchasing experience in marketing/D2C sales/retail/network set up related area is necessary.
  • Proficient level of computer skills
  • Fluent English skills in written and verbal
  • Knowledge of vehicle commodities & materials management
  • Ability to work globally, regionally, independently and self-directed
  • Understanding of Potential Business risks
  • Ability to deal with ambiguity and interface/network cross teams under complexity
  • Effective Communication skills with clear mind and ability to interact effectively with local/overseas staff, internally and externally
  • Proactive attitude in Problem identification, Root Causing and Suggesting corrective and preventive actions, keeping future risk in mind
  • Strong passion and enthusiasm to challenge on the tasks
  • Presence comfortably around leadership

Experience/Education:

The individual should be a bachelor’s in business administration or Commerce with 10+ Years experiences in Automotive industry

Competencies:

Action Oriented, Dealing with Ambiguity, Out of Box and Proactive thinking, Organizational Agility, interpersonal skills, Customer Focus, Practice Self-development, Commodity Knowledge, Professional expertise, Conflict Management, Integrity, Honestly, Hard Work, Driving for Results

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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