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Technical Specialist - ECU Hardware Center of Expertise

  • Ubicación
    • Warren, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Gather and define mechanical and electrical requirements of Electronic Control Units (ECUs) for SDV-based architecture. Specify conventional passenger vehicle and Battery Electric Vehicle Compute Control Unit (CCU) Farm, Microprocessor/Mechatronic Control Unit (MCU) Farm, and Aggregators packaging locations (mass, weight, durability, mounting of fasteners, connector (header/harness) interface specifications, and ECU serviceability), sealing requirements (water and dust intrusion) according to IEC International Protection Code, and thermal requirements (flow rates, pressure drop, and liquid cooling temperatures based on cooling loops between ECUs and power electronics controllers (battery packs and Traction Power Inverter Module, using Tortoise SVN, Tortoise Git, Jira, Jira Align, and IBM RTC tools, following Scaled Agile Framework (SAFe). Deliver passenger vehicle CCU Farm, MCU Farm, Aggregators, and various other actuators and sensors (E-devices) Component Technical Requirements and Specifications (CTRS) to Controller Design Release Engineers. Ensure and maintain common ECU Bill of Design imperatives and Controller supplier benchmark library.

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Specialist, or related role.  Must also have experience with: specifying or testing passenger vehicle or construction machine Electronic Control Units (ECUs) mounting locations (durability, brackets, fasteners, connectors (headers/wiring harnesses))

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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