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Engenheira Elétrica/Eletrônica - São Caetano do Sul or Indaiatuba

  • Ubicación
    • Indaiatuba, São Paulo
    • São Caetano do Sul, São Paulo
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Role and Responsibilities

  • Own and release responsibility for a fully integrated solution on-time and with high quality.
  • Collaborate in a Scaled Agile product delivery team, comprised of cross-functional company peers and component supplier engineers to continuously prioritize, refine, and deploy component and system features.
  • Lead negotiations with suppliers and internal key stakeholders as well lead and facilitate Product Development Team (PDT) meetings.
  • Update and release requirement documents.
  • Organize and provide all documents for sourcing and provide technical expertise during purchasing process.
  • Responsible for all interfaces that are defined and documented including packaging of components.
  • Coordinate requirements and design reviews with suppliers, e.g. DFMEA, DRBFM, Peer Reviews.
  • Ensures parts are validated and available for key pre-production vehicle build milestones.
  • Assure that production released parts meet PPAP and supplier manufacturing is ready to start volume production at product launch.
  • Responsible for reducing warranty on current and future products to meet quality targets

[Additional Description]

Required Skills and Experience:

  • Bachelor of Science degree in Electrical, Electronic, Software or Mechatronic Engineering (CREA required).
  • 5+ years of experience in electrical or electronic or software or mechatronics automotive product engineering:
  • Infotainment/Telematics, ADAS, Electronic Modules, Wiring Harness, Electric Power, Schematics, Switches and software (desirable) knowledge
  • Basic understanding of the validation processes.
  • Understanding of engineering theory and principles of operation of electrical and electronic circuits.
  • Analytical ability to solve problems.
  • Demonstrated proficiency in project management skills.
  • Effective interpersonal skills that focus and influence others in any different organization level.
  • This position requires you to be able to legally operate & drive a motor vehicle.

Desired Qualification’s:

  • Master's degree in engineering field.
  • Experience in the GM component specification and release process.
  • Knowledge of software and CAN communication.
  • Knowledge of Electromagnetic Interference and respective issues resolutions.
  • DFSS Green or Black Belt certification.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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