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Controls Engineer

  • Ubicación
    • Marion, Indiana
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

In this role your responsibilities will be of a technical nature with decisions made within the limits of general practices, policies and standards. Your work will involve complex manufacturing problems including the need to root cause and follow issues to resolve. You will be responsible for equipment related to the manufacturing process. You will required to use your independent discernment. Your responsibility may involve training others and assigning work to a small group of employees.

Other responsibilities will include:

  • Analyze and implement product or machinery designs for the best method for manufacturing processes
  • Propose and evaluate the processes for equipment in assigned area
  • Direct the design, development, and/or improvement of manufacturing processes for assigned area
  • Keep regular contact with partners outside the work group
  • Provide direction to small group of technical employees
  • Evaluate or monitor expenditures for processes and/or equipment

[Additional Description]

  • Technical Degree

  • 4-5 years experience working in a manufacturing environment

  • Previous experience in long term project planning

  • Previous leadership experience in managing groups

The role will include relocation benefit for candidate that lives 50 or more miles from location. This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report on a full-time basis.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

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