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VMEC Release Train Engineer

  • Ubicación
    • Milford, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Plan, identify risks and roadblocks, create, and update Hybrid Electric Vehicle (HEV) and Battery Electric Vehicle (BEV) (passenger car, truck, and sport utility vehicle) Battery and High Voltage (BHV) Product Roadmap to Business Owners (Lean Portfolio Management), Epic Owners, Program Managers and Solution Architects for embedded Electronic Control Units (ECUs) including Vehicle Integration Control Module (VICM), Vehicle Extension Control Module (VECM), and Electrification Control Processor (ECP-E. EP-S. ECP-S2) in continuing three month increments. Facilitate BHV Program Increment (PI) planning. Develop and perform Algorithm Failure Mode and Effects Analysis (AFMEA) for high voltage systems (Powermoding, Contactor Controls and Diagnostics, Battery State of Charge (SOC), and Battery State of Health (SOH)) to ensure that the software addresses and resolves worst/failure scenarios including corner case scenarios. Outline, define, and translate business requirements into technical goals to help development teams to achieve vehicle program objectives. Coach the Agile Release Train (ART), consisting 100+ Controls Design Engineers and Software Engineers, on Agile and Scaled Agile Framework (SAFe) principles and mindset course correct any Anti-Patterns.                                                                                                                                    t

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, or related, and one (1) year of experience as an Engineer, or related role.  Must also have experience with: developing and performing Algorithm or Design Failure Mode and Effects Analysis (FMEA) for high voltage systems (Powermoding, Contactor Controls and Diagnostics, and Battery State of Health (SOH)) to ensure embedded software resolves worst/failure scenarios including corner case scenarios.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

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Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

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