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Production Shift Lead

  • Ubicación
    • Wentzville, Missouri
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

In this role, you will coach, train, develop and evaluate employees. You will provide assistance in analyzing and solving complex manufacturing problems, and assist in obtaining resources to effectively perform operations in addition to the following:

-  Nearly constant contact with others outside the work group

-  Administers divisional and Corporate policies

- Meets cost, schedule and quality requirements

-  Maintains Corporate and unit management control systems, budget and other information necessary to monitor performance in addition to maintaining safety and good housekeeping standards

-  Complies with the terms of local and national labor agreements

-  Assist in the forecasting of areas of responsibility and Establishes a course of action to accomplish completion of the job or project

Work involves a considerable amount of initiative in decision-making accompanied by a high level of independent discernment. Assists in the overall direction and coordination of manufacturing activities.

[Additional Description]

- Must be able to work all shifts; Wentzville is a three-shift operation

Additional Job Description

§  College degree or equivalent experience

§  Minimum 2 years’ experience in a manufacturing facility

§  Experience working in a supply chain organization

§  Strong knowledge and skills in MS Office applications

§  High level of problem-solving skills and analytical ability

§  Strong interpersonal communication skills to work cross functionally with other departments as well as all levels of the organization

§  Strong oral and written communication skills

§  Understanding of problem solving process

The role will include relocation benefit for candidate that lives 50 or more miles from location.

This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report on a full-time basis.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. PLEASE DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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