Saltar al contenido principal

Group Program Manager - Maps & Software Delivery

  • Ubicación
    • Austin, Texas
    • Mountain View, California
    • Roswell, Georgia
    • Warren, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Responsible for executing individual programs and leading the program management team, partnering with cross-functional stakeholders to create program strategies, and paving the way for profitable implementation of planned business activities. As a lead program manager, you will be expected to lead and mentor a team of program managers. There are 2 openings tied to this posting: Maps and Software Delivery. The Maps domain covers legacy and new applications, services, and platforms globally. The Software Delivery domain covers the development of firmware updates platform inclusive of Manufacturing, Service and OTA.

  • Build and lead a team (6-8) of program managers
  • Lead programs from requirements definition through deployment, identifying schedules, scopes, budget estimations, and implementation plans, including risk mitigation
  • Coordinate internal and external resources to ensure that projects adhere to scope, schedule, and budget
  • Collaborate with cross-functional teams and PMO ops to develop communication channels including dashboards and presentations
  • Foster collaboration between cross-functional teams to ensure alignment and seamless execution of program plans 
  • Analyze program status and, when necessary, revise the scope, schedule, or budget to ensure that program objectives can be met
  • Establish and maintain relationships with relevant client stakeholders, providing day-to-day contact on program status and changes
  • Lead process creation and documentation for program-related activities
  • Communicate program outcomes and/or risks to the appropriate management channels and escalate issues, as necessary, according to program work plan

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

  • 10+ years of project/program management or related experience
  • 2+ years of team lead or people management experience
  • Bachelors degree In Engineering, Business, Computer Science or related field
  • Experience leading projects with technical and non-technical teams
  • Experience defining, documenting, and providing guidance on processes
  • Proven success working with all levels of management
  • Experience developing and maintaining partnerships with third-party resources
  • Strong written and verbal communication skills
  • Excellent presentation skills

What will give you a competitive edge (Preferred Qualifications):

  • MBA
  • PMP Certification
  • Experience managing enterprise software programs
  • Experience administring and configuring Jira, Azure DevOps or similar tools

COMPETENCIES:

  • Proven team leadership and people management skills
  • A positive attitude; committed to making a difference
  • Critical thinking skills; willing to offer ideas, opinions, and judgments
  • Self-starter; driven to achieve        
  • Ability to work comfortably and effectively with senior leaders

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

Únete a la comunidad de talentos

Conozca las próximas oportunidades profesionales y eventos en Pendulum

Únete ahora
A scene of people in an office

Únete a la comunidad de talentos

Somos ambiciosos. Estamos comprometidos. Y traemos la pasión de la vida al trabajo. Comuníquese con nosotros para obtener más información sobre cómo comenzar su carrera en GM.

Buscar Oportunidades de Carrera Únete a nuestra Comunidad de Talento
Join Talent Community
2023 WME 4X White Linkedin Award Diversityinc Award Just Award Bloomberg Award Readers Choice Awards