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Senior Control Architecture & Algorithm Design Engineer

  • Ubicación
    • Pontiac, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Design, develop, and implement embedded supervisory controls and diagnostic software including diagnostic trouble codes (DTCs) and data identifiers (DIDs) for Electronic Control Units (ECUs) to control power cube fuel cell system (FCS), in Embedded C programming language, using MATLAB, Simulink and Stateflow tools. Design and develop embedded supervisory controls and diagnostic algorithms for to safely and efficiently operate and to extend system life of GEN2 HYDROTEC clean, zero emission, mass produced hydrogen (H2) power cube fuel cell system (FCS) and subsystems including fuel cell stack, motorized turbo compressors with electric motors, injectors, temperature sensors, and valves, for heavy duty vehicle and mobile power generator applications. Develop and continuously improve physics-based algorithms to increase robustness of power cube during extreme cold and hot conditions. Design and develop application-level supervisory controls and power moding algorithms to reliably, safely and efficiently start up, operate and shutdown hybrid system with power cubes and Rechargeable Energy Storage Systems (RESS or battery pack). Design and develop application level auxiliary functions including refueling, recharging, and off board power takeoff (vehicle to grid (V2G) applications).                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Electrical Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, Graduate Research Assistant, or related role.  Must also have experience with: developing or implementing embedded supervisory controls and diagnostic software including DTCs and DIDs for Electronic Control Units (ECUs) to control fuel cell system or heavy duty engine, in Embedded C programming language, using MATLAB and Simulink tools.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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