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Dimensional Systems Engineer - Body Engineering

  • Ubicación
    • Warren, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Engineer, validate, and release product dimensional specifications, and lead dimensional strategies of subsystems, including variation management, of passenger vehicle (passenger car, truck and sport utility vehicle, van) designs to achieve vehicle dimensional requirements of body in white (BIW) systems including underbody structures, upper body structures including body side outers, body side inners, and crash rings, from electronic Statement of Requirements (eSORs) to Start of Regular Production (SORP). Execute and support dimensional variation analysis using 1D tolerance stack up analysis, evaluate subsystem and vehicle level build variation and assure passenger and light commercial vehicles are designed taking into account assembly and manufacturing process variation, using Siemens NX, Teamcenter, Vismockup, Vismockup Variation Simulation Analysis (VisVSA), Altair SimSolid, and Engineering Change Management (ECM) tools. Support program specific datum strategy, datum coordination with manufacturing fixtures, verifying checking fixture design, gage executions, verifying dimensional matching requirements, verifying action plans and providing solutions for manufacturing process improvements.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer, or related role. Must also have experience with: engineering and releasing product dimensional specifications, performing or leading dimensional strategies of subsystems, of passenger vehicle designs to achieve vehicle dimensional requirements of body in white (BIW) systems.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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