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Electrification Propulsion Calibration Engineer-BEV

  • Ubicación
    • Milford, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Define, validate, calibrate, and optimize Battery Electric Vehicle (BEV) Electric Drive Unit (DU) and inverter to ensure feature and temperature, current, voltage, and motor position sensors diagnostic functionality and robustness. Analyze large sets of data collected during BEV driving maneuvers in simulation, dynamometer, and in vehicle, tune the system response through calibration and identify areas requiring a change in controls utilizing Calibration Standard Work. Calibrate, test, verify vehicle performance, and validate Battery Electric Vehicle (BEV) propulsion systems in-vehicle and on test bench using dSPACE Hardware in the Loop (HIL) and Software in the Loop (SIL), using Co-Simulation, MATLAB, Simulink, ETAS INCA, ETASMeasure Data Analyzer (MDA), AVL CRETA, Vector CANalyzer, CANoe, CANape, and Vehicle Spy tools, and neoVI FIRE and FIRE 2 hardware. Collaborate with algorithm/software and hardware engineers. Decode complex control algorithms using embedded C/C++ and Simulink models. Deliver motor diagnostic calibrations to ensure feature and diagnostic functionality and robustness according to internal standards. Validate drivability matrices and support testing and validation field trips for high altitude, hot and cold weather propulsions systems testing in Michigan, Arizona, Nevada, & Utah. Required U.S. travel to perform propulsions systems testing, ~4 weeks per year (equal to ~8% annual travel).                                                                                                                                   

[Additional Description]

Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or Electrical Engineering. Twenty-four months’ experience as Engineer or related. Must also have experience with calibrating and testing electric drive unit (DU) or gasoline internal combustion engine (ICE) passenger vehicle propulsion or powertrain systems in-vehicle and on test bench, using MATLAB, Simulink, ETAS INCA, ETAS Measure Data Analyzer (MDA), and Vehicle Spy tools.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

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