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Chinese Bilingual Customs Analyst

  • Ubicación
    • Taguig City, Agusan del Norte
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE. 

Work Arrangement ​​  
This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business.

The Role

This role will perform engineering research as required to identify adequate part information and description.


What You’ll Do

  • Adhere, comply, and achieve performance metrics (KPIs, SLAs) from the business units and customers.
  • Maintain and adhere to all desk procedures and Standard Operating Procedures (SOPs).
  • Participate in team projects, innovation activities, design thinking, and process improvements.
  • Communicate status updates thru emails to internal clients, business units, and stakeholders.
  • Resolve issues and conduct meetings with suppliers, customers, and GM manufacturing departments.
  • Give updates on operational matters to internal clients and/or GM leadership team.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Must be bachelor’s degree holder, preferably in Engineering, International Trade or any related courses.
  • Experience in technical or vocational knowledge in automotive parts and its function, production machineries and equipment, steel and chemicals, rubber and textile, and raw materials.
  • Must be proficient in using MS Office, particularly MS Excel, MS Word, and MS Outlook and must be comfortable in navigating different type of application systems.
  • Must have strong verbal and written communication skills.
  • Must possess strong analytical and research skills.
  • Must be keen to details.
  • Ability to read engineering drawings and design is a plus.
  • Must be proficient in English, able to read and write in Chinese language.
  • Knowledge about Customs administration and Customs legislation is an advantage.
  • Knowledge of Harmonized System (HS) codes for tariff on imported and exported automotive parts, steel and chemicals, production machineries and equipment, rubber and textile materials are an advantage.
  • Knowledge of World Customs Organization (WCO) Explanatory Notes and General Rules on Interpretation (GRI) for the Harmonized System is an advantage.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Problem Solving.
  • Integrity and Trust.
  • Interpersonal Savvy.
  • Learning on the Fly.
  • Customer focus mindset.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Ability to pursue open issues to resolution.
  • Strong critical thinking and cognitive thinking skills.
  • High level of analytical ability to solve unusual and difficult issues.
  • Works effectively with others and as part of a team.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

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From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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