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Virtual Design and Performance Engineer - Exterior CAE

  • Ubicación
    • Warren, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Create, and execute linear, nonlinear, and quasi-static nonlinear Finite Element Analyses (FEA) of conventional ICE passenger vehicle and Battery Electric Vehicle exterior systems including bumpers, fascias, grilles, assist steps, spoilers, lamps, and luggage racks, to meet frequency, thermal, fatigue, solar exposure, and low speed impact targets for GM global performance requirements, using NASTRAN, OptiStruct, HyperWorks, LS-DYNA, ANSA, META, Primer, nCode, SimSolid, and Genesis CAE tools. Attend physical tests and tear downs and correlate finite element simulation results to physical test. Use CAE analysis to explain physical test results and to resolve validation issues. Present CAE results to cross functional teams. Use and apply topology optimization techniques, and Design of Experiments methodology, to identify architectural load paths to close the gap to requirements and implement enablers into released algorithms, and determine dynamic response of vehicle structure and develop cost effective and mass optimized vehicle exteriors.                                                                                                                                   

[Additional Description]

Master's degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, Aerospace Engineering, or related field, and one (1) year of experience as an Engineer or related role.  Must also have experience with: creating and executing Finite Element Analyses (FEA) of a body in white (BIW), exterior, or bumper beam system to meet frequency, thermal, fatigue, and low speed impact performance requirements, using NASTRAN, LS-DYNA, and META tools, or related.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

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From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

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