Descripción

We are looking for an exceptionally experienced engineer and super talented, passionate, and motivated Java Tech Lead Developer! to join our newly established Commercial Software team

which is responsible for supporting GM’s next generation fleet solution and mobility services.

You will be responsible for helping lead our engineering efforts through planning, design and architecture, execution, and ramp. As a technical leader on the team, you will be excited to help mentor less experienced engineers, build strong relationships with technical leaders on other teams, and facilitate a strong team culture.

You will work closely with the product manager(s), user experience teams, and other execution and engineering teams.

What will you do?

Designing and developing high-volume, low-latency applications.
Weigh architectural trade-offs and apply synchronous and asynchronous design patterns.
Produce high quality software that is unit tested, code reviewed, and checked in regularly for continuous integration.
Be a tech lead and will actively mentor other engineers on the team.
Explore and pitch product ideas and tech initiatives with cross functional teams.
Initiate, plan, and execute large-scale, cross functional, and org-wide critical programs.
Leverage your technical leadership to ensure we adhere to engineering best practices and evangelize opportunities to improve engineering productivity and craftsmanship.

#LI-KY1

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

B.Sc. in computer science/other relevant high education

Over 7 years of experiencein application and services development
Over 7 years of experience in Java/Kotlin, Spring Boot, Lombok (Java), Spring Data is a must
Experience working with Relational and No-SQL databases (e.g. Cosmos, Redis, Postgres etc.)
Problem solver, Creative thinker, Independent
Ability to work collaboratively with cross-functional teams in a fast-paced environment
A strong opinion about what makes an excellent navigation experience

What Can Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Experience with event-driven systems, distributed systems and/or data-systems
Experience working with Kubernetes, Dockers

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.