Descripción
Work Arrangement
This role requires an employee to be onsite on a full time basis.
What You’ll Do
• Support MKT business specialist to consolidate input from teams and can suggest summary format in advance.
•Work closely with business stakeholders to follow up tasks assigned by leadership.
•Work with the community team to develop and execute user engagement strategies
• Support and execute user-centric campaigns, including user feedback collection, user experience improvement initiatives, etc.
• Assist the User Operations Manager to develop user communication strategies across various platforms.
• Work closely with the product team to understand user behavior, develop specific metrics for performance tracking and strategy improvement.
• Support user-related projects, provide insights through user interviews and workshops.
• Coordinate on daily administrative tasks, like meeting minutes recording, payment and follow ups.
[Additional Description]
Y ou r Skills & Abilities (Required Qualifications)
• School: 985/ 211 preferred
• Major: Business, Marketing, Communication related fields preferred
• Bachelor’s degree is required, experience in user operations is preferred
• Skills: Excellent communication skill in both written and verbal English and Chinese. MS Office (Excel, PPT)
• Knowledge: General product understanding in premium automotive market; Basic marketing knowledge (ATL, BTL, social, digital and PR)
• Attention to details and agile sense of trends; Dare to question the status quo
• Active team player with strong sense of responsibility and will do attitude
• Working days: at least 3-4 days per week
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
