Inventory Control Clerk

Descripción

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• • Position requires an employee to be onsite on a full time basis. This person will work 1st shift to start.

    The Role:

    In this role, you will perform inventory control, scheduling, and other warehouse support functions in a parts distribution center. You will contribute to team goals and solve problems with guidance from your direct leader in addition to the following responsibilities:

    What You’ll Do:

    • Reconcile daily inventory control records and files.

    • Physical verification of inventory on the warehouse floor.

    • Data processing in relation to counts, adjustments, damage, and unitization issues.

    • Assign slotting for product inbound to the facility based on velocity, ergonomics, commodity, and existing back orders.

    • Audit/correct slotting errors that may have occurred previously or been caused by recent changes to packaging.

    • Support inbound and outbound operations with project improvements that help increase their performance

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

• High level of computer experience/expertise

• Inventory Management experience

• Microsoft Outlook, Access, Excel, PowerPoint

• Ability to work early morning shifts

• Strong communication and problem solving skills

• Warehouse experience

• Ability to work any shift or OT as needed.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

• Previous GM Warehouse experience

• Experience in a union work environment

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.