Descripción
Availability to work in Bogotá, Colombia in a hybrid regime (3 times per week on site).
The Role
Material Flow Analyst
Key Responsabilities
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Plan, organize and direct efficient processes throughout the After-sales supply chain of the wholesale channel, which allows controlling and minimizing costs, managing optimal inventory levels in value and accuracy within the Warehouse, which guarantee the level of service and high availability to support sales and demand for spare parts in the market. With exports between allies
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Eliminate the generation of obsolescence, and attend to critical cases in the network, guide and optimize the investment capacity to support the P&A revenue, minimizing the structural cost, maximizing the profit margins and profitability of the Aftersales business.
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Generate, create and consolidate key business information through Data Intelligence using BI-type software that adds value for decision making.
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Control, schedule and coordinate import logistics processes for all parts of GM Colmotores through its Wholesale Channel in Colombia, throughout the supply chain of allied and non-allied sources, support the export process between allies. from placing the order at source until delivery to the respective distributor or Wholesaler. Complementing with solid knowledge of information data management, consolidating all the Data Management of the Material Flow Team.
#LI-KR2
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Graduated in Automotive, Industrial, Production, Logistics Mechanical Engineer
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Experience in Supply Chain and supply chain.
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Intermediate English
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Intermediate Office Package.
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Knowledge of Power BI and SAP.
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Availability to work in our offices located in Bogotá, Colombia.
#LI-KR2
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.