Director, SGM Strategy & Product Planning

Descripción

Work Arrangement

To be successful in this role, you should have a strong combination background in strategy, business operations, product management as well as experience in product engineering and digital transformation.  The candidate should display excellent analytical and communication skills and have a deep understanding of the automotive and consumer electronics industries, technology and hardware enablers, customer needs, market trends, and competitive landscape.

What You’ll Do -

• Strategic Vision and Leadership:
  • Determine the strategic direction of the company, focusing on where we play and how we win in the marketplace.
  • Continuously champion the ideal state of the business, anticipating future challenges and opportunities.
• Business Planning Management:
  • Drive a comprehensive approach to business planning, considering all facets including product development, business models, implementation processes, and capability requirements.
• Product Management
  • Understand enterprise value, market, competitor, and customer needs to determine optimal product roadmap to achieve business vision.
  • Form teams capable of defining winning product roadmap and communicated their vision and plans effectively the development teams.
• Insight Development:
  • Harness data analytics, market trends, and consumer insights to propel the business forward.
  • Drive a consensus understanding across various departments and teams, ensuring alignment with the strategic vision.
• Cross-functional Collaboration:
  • Work closely with other department heads and senior leadership to align strategic initiatives and operational activities.
  • Ensure that strategy is translated into actionable plans and that the organization has the capabilities required to execute.
• Stakeholder Engagement:
  • Communicate and collaborate with internal and external stakeholders to ensure the company’s strategic objectives are well-understood and supported.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​  

• Bachelor’s degree or higher in business, management, or related field
• Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field. MBA or equivalent advanced degree is preferred.
• Minimum of 10 years of professional experience, with a sizable portion in strategic planning, business development, or a related field.
• Strong analytical skills, with the ability to derive actionable insights from complex data.
• Exceptional communication and leadership skills, with a proven ability to drive organizational alignment and stakeholder buy-in.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​  

• Experience in fostering innovation and driving change in complex organizations.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.