Subsystem Validation Engineer (SVE) – Body Closures, Vision and Accessories - São Caetano do Sul or Indaiatuba

Descripción

Hybrid: This position does not require an employee to be on a full-time basis

What You'll Do (Responsibilities)

The individual is responsible to assure the full validation of Body Closures, Vision and Accessories (BVA) systems for several applications, which includes the following key deliverable and activities:

·         Report ADV (Analysis, Development, Validation) status on various Engineering Meetings

·         Support organization to have Validation Template (VCRI) updated with Best Practices, Lessons Learned, Test Optimization and field performance feedback

·         Lead commodity validation work at suppliers and internal / external customers

·         Lead virtualization of supplier tests described in the VCRI

·         Be a reference to suppliers about GM test procedures and requirements

·         Participate in DRBTR/DRBVR/DFMEA/DFSS work groups (Design and failure modes reviews)

·         Analyze test data and resolve anomalies; assess reliability

·         Stretch communication with GM Validation Specialists for global alignment

·         Be an active member of the multi-function core Product Development Team (PDT)

·         Pursue Hardware reduction opportunities and act proactively towards GM’s Virtualization Strategy implementation

·         Ensure all Certification/Regulation Compliance testing is completed before key program milestones

·         Ensure all Customer Requirements are met for every BVA system validated. 

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

·         Graduated in Engineering (Mechanical, Electrical, Chemical preferred)

. Crea

·         Fluence in English

·         “Be Inclusive” behavior: comfortable working on a diverse group

·         Ability to analyze complex data and to make sound recommendations

·         Ability to influence without authority

·         Ability to build relationships and collaborate cross functionally

·         Ability to simplify and communicate complex technical topics in forums

·         Comfortable with ambiguity – able to reconcile apparently contradictory requirements

·         Innovative mindset and curiosity to pursue optimized methods

·         Organizational skills - able to manage numerous projects across multiple programs

What Can Give You A Competitive Edge (Preference Qualifications)

·         Experience with vehicle and bench validation at component or subsystem level

·         DFSS and Root Cause / Red-X experience

·         Understanding of design of experiments, accelerated life testing, Statistics (reliability and methods)

·         Familiarity with computational tools and models (CAD and CAE software).

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.