Saltar al contenido principal

Timekeeping Transformation Analyst

  • Ubicación
    • Detroit, Michigan
  • Cronograma Full time
  • Publicado

Descripción

Work Arrangement

This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Detroit, Michigan, three times per week, at minimum.

The Role

The Global Payroll and Timekeeping Tools Transformation Analyst plays a critical role in GM’s Timekeeping tool upgrade to UKG Pro (legacy Kronos). The role will be engaged in all phases of the program and be responsible for analyzing timekeeping related business processes and eliciting requirements / user stories. This role will also collaborate with the team to lead change management activities related to the upgrade that maximize the business impact of the upgrade.

What You’ll Do

  • Lead collaboration sessions with stakeholders to gather and document business requirements to ensure a clear understanding of project objectives.

  • Consult with business process owners to identify, define, and document business needs and objectives that will translate into tool requirements/user stories.

  • Document requirements into user stories for IT to develop.

  • Create and execute test plans to ensure that requirements meet the business needs and function correctly.

  • Maintain strong relationships with stakeholders, business process owners, and subject matter experts.

  • Lead change management related activities that enable the market to successfully adopt the benefits of the upgrade (adoption of best practices).

  • Research, benchmark and identify best practices and participate in continuous education to guide the business in the identification of ‘differentiator’ or ‘competitive advantage’ processes.

  • Proactively identify project issues and recommend viable solutions.

[Additional Description]

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • Interpersonal skills, analytical mindset, and technical product knowledge are critical to success.

  • Excellent oral and written communication skills

  • Bachelor’s Degree in technical discipline (or equivalent experience) and a minimum of 5+ years of related work experience

  • Ability to travel 10% of the time internationally.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Software applications implementation experience

  • Experience Development of business process models, business requirements/user stories (functional and non-functional) and product backlogs

  • Broad knowledge of scheduling, labor management, HR/Payroll, enterprise resource planning (ERP), or similar domain product/systems

  • UKG Pro Workforce Management (WFM) experience or (Kronos Workforce Central or Dimensions)

  • Full lifecycle of a UKG WFM Pro project or workstream including, Business Analysis, Functional Specification, Testing, Cutover and Hypercare

  • Knowledge of modules: Scheduling, Absence/Leave and Timekeeping

This job may be eligible for relocation benefits.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

#LI-KR1

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.

 

Quienes somos

Two GM employees talking in hallway

Our Culture

Working at GM

Driven by innovation and creating an environment to inspire, we embrace the responsibility to make our world better, safer and more equitable for all

A mother and two children spend quality time together in their backyard after work

Total Rewards

A better tomorrow begins with you

From day one, we’re looking out for your well-being— at work and at home— so you can focus on realizing your ambitions

Únete a la comunidad de talentos

Conozca las próximas oportunidades profesionales y eventos en Pendulum

Únete ahora
A scene of people in an office

Únete a la comunidad de talentos

Somos ambiciosos. Estamos comprometidos. Y traemos la pasión de la vida al trabajo. Comuníquese con nosotros para obtener más información sobre cómo comenzar su carrera en GM.

Buscar Oportunidades de Carrera Únete a nuestra Comunidad de Talento
Join Talent Community
Untitled Design (19) 2023 WME 4X White Linkedin Top Companies Logo White 2024 Diversityinc Award Just Award Bloomberg Award