Descripción
¿Qué Hace?
§ Ejecutar actividades de arranque de turno
§ Revisión espejo
§ Sanitización de estaciones MET
§ Encendido y apagado de máquina
§ Masterización de gages electrónicos
§ Ensamble de piezas grandes y pequeñas incluyendo tornillería
§ Inspección de calidad
§ Revisión y ejecución del WPO
§ Monitoreo de la vida de las herramientas
§ Realizar MO diario
§ Recorrido de seguridad
§ Generación TCAR
§ Identificación de material sospechoso
§ Cambio Herramienta
§ Manejo de material Scrap
§ Soportes llamados de Andon
§ Llenado y vaciado de máquina
§ Junta de Integración
§ Actividades punta estrella
Habilidades
§ Escolaridad mínima: Secundaria, máxima: preparatoria/bachillerato
§ Experiencia: No necesaria
§ Disponible para rolar turnos
§ Enfoque al trabajo estándar
§ Enfoque a la Calidad y seguridad
§ Habilidades de comunicación oral, a señas y/o escrita
§ Trabajo en equipo
§ Poseer buena resistencia física y coordinación. Podría ser necesario pararse y/o caminar durante largos períodos de tiempo al día mientras se dobla, gira, inclina y alcanza con frecuencia. Podría ser necesario levantar periódicamente hasta 18kg.
[Additional Description]
La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro de General Motors de Mexico.
Si requieres algún soporte para ajustes razonables comunícalo a la persona que te contacte.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
