Descripción
Workplace Classification:
Hybrid : This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to their primary work location three times per week, at minimum, or other frequency dictated by the business.
The Role:
The Product Cybersecurity Engineer will be responsible for developing, maintaining, and enhancing GM's product cybersecurity posture, with a focus on Secure Diagnostics, Secure Unlock, Firewall Policy, and IME security design.
What You’ll Do (Responsibilities):
- Author and evolve existing GM’s security design specifications.
- Lead the design and firewall specifications and maintain the firewall policy.
- Lead secure unlock, diagnostics, and IME security requirements across all the in-vehicle architectures.
- Design security countermeasures and risk mitigation strategies for in-vehicle systems.
- Support the team and provide guidance/direction on secure designs and best practices.
- Guide joint venture parties to secure diagnostic implementations.
- Comprehend and influence regional diagnostic policy and compliance.
- Ensure diagnostic functions are consistent with mandated right-to-repair requirements.
- Ensure all in-vehicle security measures comply with industry standards and best practices and relevant regulations.
- Stay abreast on research and publications to assess the impact on GM products and drive design enhancements as necessary.
- Stay abreast of embedded security trends, technologies, and best practices and determine applicability to the organization.
- Provide guidance and direction for designing secure authentication and authorization controls for third-party tools.
- Occasional local/domestic/international travel to other GM facilities and supplier sites. 5-10%.
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
- Bachelor’s degree in Electrical engineering, Systems Engineering, Computer Science, or relevant discipline.
- Experience steering in-depth security design based on threat modeling and ISO 21434.
- Knowledge in one or more of the following languages: C, C++, Python, or Java.
- Solid computer security fundamentals (applied crypto, protocols, authentication/authorization).
People Skills:
- Effective people, verbal, and written communication skills.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Strong interpersonal skills with demonstrated ability to work with cross-functional teams.
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
- 5+ years experience working on securing automotive products.
- Knowledge of in-vehicle communication protocols such as CAN, UDS, SOME/IP, Ethernet, etc.
This job may be eligible for relocation benefits.
#LI-DH2
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
