Descripción
Onsite - Position does not require an employee to be on-site full-time but the general expectation is that the employee be onsite an average of three (3) days each week
The Role –
커넥티드카 서비스 OnStar IT 시스템 운영 및 데이터 분석가
(Connected Car Operations & Data Analyst)
What You’ll Do -
- OnStar 커넥티드카 서비스의 디지털 활성화 및 핵심 서비스의 주요 성과 지표 (KPI) 정의
- Solution Architect, Developer, 및 Product Owner 등 과의 협업을 통한 KPI 자동화 프로세스 설계, 구현 및 고도화
- 커넥티드카 Back-End 시스템 및 서비스의 성능 유지와 안정된 서비스 제공
- 다양한 개발 도구 및 분석 툴을 이용하여 빠른 데이터 분석과 모니터링, 패턴 분석을 통한 자동화 된 관리 및 대응
- 정형/비정형 빅데이터의 분석 및 BI Report, Dashboard 개발을 통해 서비스 성능 개선 및 신규 비즈니스 모델 개발에 기여
- 원활한 커넥티드카 서비스 운영을 위한 국/내외 통신사와의 협업
- 신규 서비스/기술 도입 과정에서 적극적인 참여와 주도적인 역할 수행
- 신규 서비스 준비 및 출시 후 End-to-End 시험 진행 및 문제 해결에 대한 기여
- 고객 이슈 처리 및 운영 지원
- 변경 요구 사항 작성 및 IT 팀과 협력
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications) -
- 최소 3년 이상의 IT 기술 운영 및 리드 경험
- Oracle 데이터베이스 및 SQL 개발 경험과 전문지식 보유
- UNIX / ORACLE / ETL 개발 기술
- 서비스 제공 프로세스 정의, 검증 및 운영 경험
- 빅데이터 플랫폼 및 BI 도구 경험 (Azure Databricks, Apache Hive, Power BI 등)
- 애플리케이션 아키텍쳐 및 설계 원칙 이해
- 유연한 사고와 존중을 기반으로 한 원활한 의사소통 능력
- 창의적이고 진취적인 업무 운영과 문제해결 능력
- 새로운 기술 및 비즈니스 모델에 대한 관심과 열정으로 빠른 학습능력
- 계획에 따른 일정 수립 및 실행, 시간 관리 능력
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) -
- 글로벌 팀과의 협업 및 독립적 업무 수행 능력 가능한자
- 영어 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal) 우수자
- OnStar 관련 유경험자 (요구사항 정의, 문제 해결, 제품 검증 등)
- 커넥티드카 서비스 운영 유경험자
- 웹 서비스 (XML, WSDL, SOAP, JSON_ 및 트랜잭션 모니터링 유경험자
- 차량 인포테인먼트, 텔레매틱스 네비게이션 시스템에 대한 업무 경험이 있는자
- 이동 통신 및 데이터 통신에 대한 유경험 및 이행 능력 보유자
ETC-
• 접수마감: 2025년 3월 23일(일) 자정마감
• 접수방법: GM Career Site 온라인 지원 및 접수 (영문 이력서 및 자기소개서 첨부 )
-우편, E-mail 및 방문접수는 받지 않으니 유의하시기 바랍니다.
• 전형절차: [지원서 접수] → [서류심사] → [Phone Screen]→[Coding Test & Video Assessment] → [면접] → [신체검사] → [최종합격]
-GM Global leadership 면접 참여로 면접은 100% 영어로 진행될 예정
• 지원서 제출이 완료되면 입력하신 개인메일로 채용절차 진행을 위해 개인정보 동의서가 발송되오니, 개인정보 동의서까지 제출이 완료 된 이후 정상적으로 채용절차가 진행됩니다. (You will receive the PI agreement after application submission. Your documents will be reviewed only when the PI agreement is submitted)
• 지원서 제출 후 첨부 파일 추가 및 수정하기 위해 "지원서 철회"를 하실 경우 같은 포지션 재지원이 불가하오니, 채용매니저에 메일로 변경/추가 사항 전달 해 주시기 바랍니다.
• PLEASE ONLY APPLY IF YOU DO NOT NEED SPONSORSHIP TO WORK IN SOUTH KOREA NOW OR IN THE FUTURE. WE ARE UNABLE TO CONSIDER CANDIDATES WHO REQUIRE SPONSORSHIP.
• 기재하신 지원사항 및 자격사항이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
• 취업보호 대상자는 관련 법에 의거하여 우대합니다.
• 기타 궁금한 korea.recruit@gm.com 로 문의해주시기 바랍니다.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
