Descripción
Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
[Additional Description]
El becario de Comunicación Interna y Corporativa brinda soporte al departamento en las siguientes actividades:
- Administración de voluntariados y brigada Cheyenne
- Actividades relacionadas a la generación de contenidos
- Actualizar y crear contenidos en el portal interno de comunicación
- Redactar perfectamente notas y comunicados
Competencias técnicas:
- Excelente redacción y ortografía
- Capacidad de análisis y síntesis de información
- Conocimiento del portafolio de GM en México
- Inglés intermedio-avanzado
- Licenciatura en Comunicación o Mercadotecnia
- Estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación: verano 2026 o posterior
- Seguro facultativo vigente
Competencias suaves:
- Manejo de la ambigüedad
- Trabajo en equipo
- Empuje para obtener resultados
- Aprendizaje al vuelo
- Administración del tiempo
- Proactividad
Nice to have: Licencia de conducir
Nice to have: experiencia con Photoshop / Illustrator
Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
If you need a reasonable accommodation to assist with your employment, please mention it to recruiter
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.