Descripción
Are you ready to be part of a dynamic, engaged, and customer facing sales team and are passionate about premium electric vehicles? Do you want to the first contact with the customer and play an important role in generating leads, supporting the Cadillac Senior Sales Advisor and maintaining relationships? Then apply now as Cadillac Sales Advisor – Frankfurt and join our team in our modern Cadillac City Store in Frankfurt, located in the heart of Frankfurt City Center.
What you can expect in this role:
- Be the driver for business growth: Serve as the first point of contact for the customer by welcoming the customer and creating the first empathetic impression of Cadillac and generate interest – onsite and digitally
- Provide first information about Cadillac ownership by helping the customer understand the product and purchase options
- Generate and convert leads to test drives that result in configurations and orders
- Schedule and conduct test drives and collaborate closely with the Cadillac Sales Advisor
- Master your customer database by contacting prospective buyers, doing comprehensive needs analysis and updating the CRM system
- Own the point of sale: Run errands, keep touchpoint up to brand standards
- Be the product ambassadors and EV evangelists that represents Cadillacs values and vision by supporting local events and activate the local networks to generate leads and grow business
What you bring to this role:
- First experience of premium/luxury retail sales or hospitality experience, automotive experience is an advantage
- B-Driver’s license
- Passion for EVs and Cadillac
- Strong skills in communication, empathy, persuasiveness, and stress resistance
- Hands-on and proactive mentality with the customer and teamwork always in focus
- Flexibility to work from Monday – Saturday based on a five-day work week
- Fluent in German and English language skills
Onsite - This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to the store in Frankfurt on a full-time basis.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE
[Additional Description]
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
