Descripción
In this role, you will manage the maintenance and repair of stamping plant equipment and facilities aligned with standard GM maintenance systems in addition to the following responsibilities:
- You will conduct appropriate checks and tests, and communicate evaluation of results
- Recommends solutions to problems
- Responsible for preventative maintenance and diagnosis of equipment malfunctions
- Meets schedule and quality requirements
- Complies with the terms of local and national labor agreements
- Implements divisional and corporate policies and safety and good housekeeping practices
- Maintain frequent contact and collaboration in other areas outside of working group
- Responsible for the effective use of personnel, material and equipment
- Establishes a course of action to accomplish completion of the job and/or project. Has knowledge and ability to implement GMS principles
[Additional Description]
Key Requirements
-Controls Engineer, Electronic, Mechatronic,
-English advanced
-Experience in manufacturing process, robots, PLVs, Ethernet comm, HMIS, conveyors, presses, electricity, motors, servos, variators, diagrams, assembly lines.
-Availability to change shifts
Knowledge:
-Interpretation of Electrical drawings.
-Electrical specifications and standards.
-Siemens S7 PLC Programming, trouble shooting..
-Siemens HMI configuration.
-Networks Profibus, Profinet , Ethernet communication and configuration.
-Fanuc Robot Programming, trouble shooting.
-Vision systems: Cameras, Scanners.
-Maintain the backups updated of the electronic equipment using UDC system.
-Inventory of the controls diagnostic equipment, tools and software.
-Continuous development of technical skill according to the versatility chart , technical training.
-Maintain and trouble shooting of the manufacturing system functionality ( PMC , ANDON , FLEXNET ).
-Generate technical reports of trouble shooting process and improvements implemented.
-Attend meetings and follow up: TIP continuous improvement, teamwork, manufacturing systems, safety.
Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their orign, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
If you need a reasonable accommodation to assist with your employment, please mention it to the recruiter.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
