Descripción
Collaborating on innovation challenges, interacting with Industry leaders, attending cross-functional networking events and volunteering for community service activities.
[Additional Description]
What you´ll do:
-Assist in the management of Mexico industrial hygiene processes related to manufacturing, engineering and non-manufacturing operations
-Support IH lead through coaching and teaching site champions on IH and Ergo requirements
-Within the Workplace Safety System, ensure 2025 updates are reflected in Performance Standards.
-Ensure Local Occupational Exposure Reports Sharepoint is updated/accurate in preparation for internal and external audits
-Support sites with their sound survey completion and coach site champions on potential corrective actions.
-Validate site chemical hazards are included on site inventory list. Coach and support sites as needed to reduce chemical hazards
-Sphera data base administration and auditing compliance
-Gain a diversified knowledge of global workplace safety topics including Industrial Hygiene principles and practices to assist in the creation, coordination and implementation of workplace safety processes"
Requirements:
- Active student with graduation on summer 2026 or later
-Current university insurance
-Advanced English is a must
-Advanced office
What will give you Competitive Edge (Preferred Qualifications):
Project management skills and the proven ability to manage multiple projects
Emerging partnership and collaboration skills and ability to learn from and share knowledge with co-workers in a fast-paced environment
Evidence of integrity, ability to deal with ambiguity, take initiative/self-directed
Consistently demonstrates innovative thinking that is customer-centric
Carrers: Environmental engineering / Chemical Engineering / Environmental systems
Diversity and inclusion are our strengths. We respect and value what each individual contribution to our team, including their origin, education, sex, race, ethnic group, sexual orientation, gender expression and / or identity, religious context, age, generation, and disability. We believe that our ability to meet the needs and expectations of an increasingly diverse and global customer base is closely linked to the diversity and inclusion that we experience within General Motors.
If you need a reasonable accommodation to assist with your employment, please mention it to recruiter
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
