Descripción

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

This job may be eligible for relocation benefits.

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Flint Assembly on a full-time basis.

The Role:

The Paint Automation Engineer must be able to work autonomously with occasional guidance from supervision. The selected candidate will need to be skilled in equipment/tooling alternatives, sequence and flow of operations for the effective utilization of personnel, material, machines and facilities necessary for the production of parts. This position requires the selected candidate to be flexible with working hours. This position will be on first shift but will support off-shift vacation coverage. The selected candidate MUST be okay with working any shift and over-time as needed.

What You'll Do (Responsibilities):

Development of new processes and pathing for new products and mid-cycle enhancements.
Process improvements driven by quality data and bench marking improvements.
Assisting in troubleshooting and development of Paint Technical Resources.
Work within process control plans and performance to those plans.
Maintain daily throughput requirements and lead problem solving efforts to address responsiveness issues.
Root cause identification and resolution of process related issues.
Manage business according to General Motors Global Manufacturing System Standards (GMS).
Execution of project work through VS and ME groups.

[Additional Description]

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

Ability to work over-time and off-shift
3 years of robotics experience
3 years of paint process experience
Experience working in a manufacturing environment
Ability to work with a high level of independence to execute project deliverables
High level of engineering and problem-solving experience
Fundamental understanding of painting process
Operations level experience in automation cells
Ability to troubleshoot process and equipment problems
Ability to independently drive problems to resolution

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

3+ years of robotics experience
3+ years of paint process experience
Leadership experience
Bachelor's degree in electrical engineering
Paint Fanuc Robot experience
Sealer Fanuc Robot experience
Ability to read electrical and mechanical prints

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.