Descripción

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC on a full-time basis.

The Role

GM Motorsports supports racing in multiple series including NASCAR, IndyCar, IMSA, WEC, and Formula 1. We are seeking a highly motivated and skilled CAD Engineer for our elite team. In this role you will design and develop racecar components and systems covering the entire range of product development from initial concept to production. You will design parts and systems, optimize using finite-element analysis, and participate in regular design reviews. At times you will provide support to the end user or customer following product delivery.

What You'll Do

Use your Catia experience and analytical thinking skills for parts design
Collaborate with various members of the race program teams using a strong client-oriented focus
Partner with others to learn from and share knowledge in a fast-paced, dynamic environment

#LI-LP2

[Additional Description]

What You’ll Need (Required Qualifications)

Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.
3+ years’ experience designing parts for automotive, motorsports, aerospace (or similar) industry.
Proficiency in CAD software (CATIA or 3DX) and FEA tools (HyperMesh, Abaqus).
Strong understanding of part design, composite and metal alloys materials, and rapid prototyping technology.
Solid and surface modeling.
Continuously seek opportunities for innovation and improvements.
Ability to handle multiple projects efficiently.
Excellent problem-solving, analytical and communication skills
Ability to troubleshoot quickly and efficiently.
Passion for motorsports and a desire to contribute to the team’s success.
Knowledge of vehicle dynamics
Knowledge of aerodynamics
This job may be eligible for relocation benefits

What Will Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Master's degree in Mechanical Engineering, Materials Science, or a related field.

GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.