Descripción
Hybrid: This role is categorized as hybrid. This means the successful candidate is expected to report to Concord, NC or Milford, MI three times per week, at minimum.
The Role
GM Motorsports Competition Engineering is seeking a Motorsports Race Performance Lead Engineer to join our Cadillac LMDh program. This role will coordinate the at-race performance support GM provides to the race teams – setting priorities and ensuring proper execution. This role will also represent GM in sanctioning body discussions around on track performance. Travel to the races and tests on a regular basis will be required.
What You’ll Do
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Work with the GM, key partner, and race team engineers that support the Cadillac LMDh program to develop and execute the performance support plan for each race.
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Work with the Lead Development Engineer to transition new and future development of the car into racing.
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Coordinate the post-race review of performance with key stakeholders and communicate areas of weakness or potential to the Lead Development Engineer.
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Ensure the post-race correlation of simulation models.
#LI-LP2
[Additional Description]
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Bachelor of Science of Engineering
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Professional Race Engineer experience in a BOP series
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Participation in professional racing for 5-10+ years
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Multi body vehicle model development
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Familiarity with Race Watch, HH Timing, Canopy
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Lap Time Simulation experience
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Strong knowledge of vehicle dynamics and/or Aerodynamics (both preferred)
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Hardware In the Loop Experience
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Driving Simulator Experience
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Ability to travel to about 10 domestic and international races per year
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This job may be eligible for relocation benefits
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Experience with racing in the IMSA GTP or WEC Hypercar classes
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a Careers.Accommodations@GM.com o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
