Descripción
Maintain multiple software development and test benches including hardware, peripherals and software, to ensure the Software Development and Integration Laboratory is providing value to our customers. Develop in house software/hardware tools and guides for our customers to enable more control of the bench for the end user. Maximize runtime on all test assets. Monitor health of the lab assets using provided technical tools. Develop technical tools and processes to make the lab more capable and efficient. Provide support in analyzing and resolving customer issues. Guide customer to repository of knowledge articles and contribute to the articles. Document work appropriately in JIRA, Blue Flag and other applications. Ensure any custom applications meet GM standards for functional, system, quality, security, performance, and architecture requirements.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical and Computer Engineering, Automotive Engineering, Materials Science and Engineering, or related field of study and Three (3) years of experience as a Quality Engineer, Structural Engineer, Automotive Engineer, Vehicle Safety Engineer, CAE Engineer, Vehicle Integration Engineer, Systems Integration Engineer, or related role. Three (3) years of experience with the following: Low-voltage electrical troubleshooting, understanding UDS Diagnostics, utilizing Can Tools and Software such as Vehicle Spy and Canoe, Linux, performing System and Network administration, and working with Shell, Batch and Powershell Scripting.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
