Descripción
Provide process-engineering support in slurry mixing and roll-to-roll slot die coating of battery electrodes. Provide battery plant start up assistance by utilizing cross-functional experience to drive process quality improvement and process efficiency improvement. Establish process baseline manufacturing parameters to allow integration of advanced materials into battery cell designs. Provide technical guidance and hands-on support for all aspects of the mixing operation including powder supply, pre-dispersion processes and the mixing to achieve slurry optimized for coating. Collect and analyze process and product data to drive decision-making. Develop and implement strategies for scale up of battery electrode processes. Understand the effects of mixing and coating process changes upon product quality attributes and performance. Assist in the specification, procurement and qualification of slurry and coating equipment. Work with Product Engineering to ensure manufacturing and design requirements are compatible. 3 days in office, 2 days work from home. Must be able to report to a local office.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Chemical Engineering, Materials Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study. One year of experience as an Execution Engineer, Design Release Engineer, or related occupation. One year of experience with Specification and procurement of cleaning equipment that use NMP solvents; Six months of experience with Electrode manufacturing processes and Mixing techniques using planetary mixer and planetary centrifugal mixers.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
