Descripción
Lead a robotics team at DHAM. Support plant new launches at body shop and General Assembly. Design and integrate buy offs at strategic suppliers’ shops. Tool installation in the plant and coordinating strategic suppliers. Support cycle time competition for all automatic cells. Provide PFS information required for uppers monitoring systems of GM. Manage crashing spare parts lists from order to use in the launch process at DHAM plant. Support plant production running in catastrophic failures. Administrate strategic suppliers working in plant launches. Administrate robot ordering and delivering to plant. Design, construction, integration, plant installation, successful launch and continuous improvement of equipment and tools required in plants for the production of high quality parts. Manage deliveries to program timing milestones. Provide project report outs to senior management. Communicate effectively and work collaborate with all customers and plants. Provide technical direction to less experienced controls engineers. 25%-50% travel required to client sites nationwide.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related field of study. Three years of experience as Robotic Lead Project Engineer, or related occupation. Must also have three (3) years of experience with Robotic Programming standards including path segments, decision codes and styles; Bodyshop processing standards and Bodyshop programs; and Programming and troubleshooting robots and equipment. One (1) year of experience with Specifying Fanuc Robots; Specifying SCA Schucker Dispense Equipment; and General Assembly processing standards and GA programs.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
