Descripción
Design and develop Android based infotainment solutions for automotive consumer devices. Responsible for the entire life cycle of the assigned domain, including requirements, system design, development, maintenance of the infotainment software. Participate in the design of a best-in-class in-vehicle platform for GM infotainment systems. Follow our software development process where quality comes first and ensure that the designed solutions conform to architectural requirements such as scalability, maintainability, reliability, extensibility, usability and security. Engage in all regular software development activities such as architecture, feature requirements, design, code, and test case reviews to ensure that the team delivers high quality code on time. Bridge multiple teams, including Engineering, Information Technology, Technical Support, and Marketing, to make appropriate system-level design trade-offs and to identify, collect and refine system requirements and to identify innovation opportunities. Work on new feature development, as well as maintenance of existing features and bug fixes. Provide clear and complete documentation based on the definition of the software development process. Collaborate with team members in software development activities using the Scrum/Agile development process. Work closely with various Infotainment teams to support triage and resolution of system issue. 3% of travel required to client sites nationwide. Telecommuting available 2 times a week
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Electronic Engineering, Computer Science, Software Engineering, or related field of study. Two (2) years of experience as an AV Android (AOSP) Developer, Senior Software Engineer, Tech Lead, Technical Leader, or related occupation. Two years of experience with Embedded Android experience including application and framework; Design and develop in Linux based environment including infotainment experience; Programming and debugging skills with Java, C, C++, and unit test framework; Linux build system including Makefile; Linux debugging system tools including GDB; SCM tools including Git, Gerrit, and OpenGrok; and Scrum and Agile software development process.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
