Descripción
The Opportunity:
Join our plant finance team as a Senior Financial Analyst, where you’ll partner with operations to drive informed decisions, cost savings, and financial performance. This is a hands-on, high-impact role for someone who’s agile, scrappy, tech savvy, and ready to lead in a fast-paced environment.
What You’ll Do:
-
Own monthly journal entries, reconciliations, and financial reporting
-
Deliver accurate forecasts, budgets, and headcount planning
-
Analyze performance, cost drivers, and business trends
-
Build clear, actionable insights that support operations
-
Leverage tools like Power BI, Power Query, SAP, and Hyperion
-
Improve processes, automate reporting, and drive efficiency
-
Ensure strong internal controls and SOX compliance
-
Collaborate across departments and communicate financial impact
What You Bring:
-
Bachelor’s in Finance, Accounting, Economics or related field
-
5+ years of experience in Finance or Accounting (Manufacturing a plus)
-
Expert in Excel and modern analytics tools (Power BI, SQL)
-
Strong grasp of headcount forecasting, journal entries, and budgeting
-
Experience with accrual accounting and month-end close processes
-
Quick learner, thrives in change, and embraces new tech
-
Strong communicator and trusted business partner
-
Self-starter with integrity and drive to deliver results
Why Join Us?
You’ll be part of a collaborative team, get exposure to world-class Manufacturing Operations, and have real ownership in shaping financial success on the plant floor.
[Additional Description]
This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to [specific location where employee is expected to report] on a full-time basis.
Relocation: This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE. THIS INCLUDES DIRECT COMPANY SPONSORSHIP, ENTRY OF GM AS THE IMMIGRATION EMPLOYER OF RECORD ON A GOVERNMENT FORM, AND ANY WORK AUTHORIZATION REQUIRING A WRITTEN SUBMISSION OR OTHER IMMIGRATION SUPPORT FROM THE COMPANY (e.g., H-1B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
#LI-MD1
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
