Descripción
Hybrid: This role is categorized as hybrid. The successful candidate is expected to report three times per week, at minimum, to at least one of our Bay Area offices (San Francisco, Mountain View, and Sunnyvale).
Role : Our team, part of GM's ADAS (Advanced Driver-Assistance Systems) organization, collaborates closely with the Operations Team. Our primary function is to develop and implement products that help them efficiently manage our extensive data collection vehicle fleet. This role is well-suited for individuals who have a strong product focus and a consistent drive to meet customer needs. We also incorporate generative AI into both our development tools and the products we create.
What You’ll Do
- Develop and maintain software to enable our fleet of vehicles
- Collaborate with teams from various departments to determine software requirements and specifications
- Design, implement, and test software to ensure flawless performance
- Optimize software performance and reliability for real-world deployment
- Resolve software issues promptly through effective debugging techniques
- Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members
[Additional Description]
Your Skills & Abilities
- Bachelor's degree in Computer Science or a related field, or equivalent experience
- 3+ years of experience in software engineering
- Strong proficiency in programming languages such as Go, Java or C++
- Excellent problem-solving and analytical skills
- Strong communication and collaboration abilities
What will give you a competitive edge
- Familiarity with React or Next.js
- Experience with GCP
Compensation: The compensation information is a good faith estimate only. It is based on what a successful applicant might be paid in accordance with applicable state laws. The compensation may not be representative for positions located outside of New York, Colorado, California, or Washington.
- The salary range for this role is $158,000 - $241,900. The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
- Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
Relocation: This job may be eligible for relocation benefits.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
