Descripción
DUTIES:
Responsible for writing and testing code, debugging programs, and integrating applications with other tools. Build highly interactive tools that align with business needs. Conceive, propose, design and architect during the initial product design phase. Work within the development scrum teams to coordinate the development as well as perform code reviews throughout the rest of the stages of product lifecycle. Lead development of software system team design content and software anomaly corrections. Perform complex design analysis. Specify and balance system requirements. Provide, communicate, and support common best practices among software community. Perform other related duties as assigned. Hybrid Work Policy - 3 days in-office, 2 days remote- must be able to report to local office.
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Electrical and Electronic Engineering, Computer Science, Computer Engineering, Software Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a Software Developer, or related occupation. Five years of experience with Advanced level programming in C/C++/Rust including thread synchronization multithreading, multi-processing, concurrency, and TCP/IP Socket Programming; and Experience in standard libraries, STL containers, and algorithms. Three years of experience with Building applications for Windows platforms; and Experience with object-oriented programming, modern design patterns and writing scalable reusable code. Two years of experience with Knowledge of containerization, virtual machines, orchestration, and integration to a CI/CD pipeline. Six months of experience with Google Protocol Buffers and gRPC.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
