Descripción
DUTIES:
Lead and generate technical solutions, including specifying requirements, functional decomposition, analysis, development and testing for current, new and major programs. Lead development of software system team design content and software anomaly corrections. Perform complex design analysis. Specify and balance system requirements. Provide, communicate, and support common best practices among software community. Orchestrates APIs into single micro service using micro services, Docker, and Kubernetes environment. Designs APIs based on new design implementations and updates corresponding interfaces. Create features and stories based on epic and track to meet the all deadline for deployment. Work with UI team to support ongoing releases and modify micro services accordingly. Support ongoing Production deployment and production issues during deployment. Monitor production APIs and take action on any incidents. Hybrid Role - 3 Days In-Office, 2 Days Work from Home. Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or related field, and five (5) years of experience as a Systems Developer, Programmer Analyst, Systems Analyst, Software Engineer, or related role. Must also have Five (5) years of experience with: Java, JavaServer Faces (JSF), jQuery, JavaScript; Software functional testing and defect fixing using Mockito and Junit; Developing web services using Rest and SOAP; Spring Boot and Struts; Microservices architecture; REST API development; Kubernetes and Docker environments; and OAuth. Experience with: Axure cloud.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
