Descripción
Implements and executes new programs, including SOR prep, forecasting, controls design, equipment build, and run-off and buy-off. Designs, constructs, integrates, installs, launches, and continuously improves equipment and tools required in plants for the production of high quality parts. Oversees deliveries to program timing milestones working with multiple suppliers. Provides project report outs to senior management. Supports existing programs and sites. Communicates effectively and works collaboratively with all customers and plants. Provides technical direction to less experience controls engineers and suppliers. Designs and troubleshoots electrical control systems. Develops and tests advanced process technology. Hybrid Work Policy – 3 Days In Office, 2 Days Remote – Must be able to report to local office
[Additional Description]
REQUIREMENTS:
Bachelor’s degree in Engineering, Automation Engineering, Electrical Engineering, or related field. Ten (10) years of experience as a Controls Engineer, Field Engineer, or related role. Five (5) years of experience with: Electrical and control systems in a manufacturing environment; Mechanical concepts, including machine designs and process requirements; PLC and HMI programing, Ethernet, and Devicenet networks; Servo motors, motion control, and drives; Fanuc robots setup and programming; Designing and troubleshooting electrical control systems; Project management; Interpreting blueprints and engineering drawings; Working in a manufacturing environment; and Hydraulics and pneumatics.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
